コレクションに就いての紹介

女性は常にビジネスに参加しており、常に経済活動において重要な役割を果たしてきました。このコレクションは、例えば18世紀にベルファストでモスリン（綿織物の一種）業で成功した社会改革者メアリーマク　ラッケン女史から、フォーチュン20企業をリードした論争の的になった女性、カーリー・フィオリーナなどに関する、ビジネスの分野における女性の経験の多様性を紹介しています。
コレクションは又、オーストラリア、ニュージーランド、ウガンダ、ジンバブエ、アジア、北極圏などでの事業を実行している多くの女性の例を、グローバルな視点から女性の経験を紹介しています。

最近まで、ビジネスや経済活動へ参加における女性の役割についての学術的研究は軽視されて来ました
第二波のフェミニズムは、女性の生活と歴史の研究のために良い機会を提供しています。労働者としての女性の経験についての出版が増加しています。職場の偏見と抑圧はよく文書化されますが、それはビジネスに携わる女性の経験ではありません。エンジェル・クォレック-フォランド著のIncorporation Women: A History of Woman and Business in the United States(No.108)はビジネス女性に関する最初の歴史的調査資料です。彼女の論文では、ビジネス女性が同僚からの偏見に直面したとしても、ビジネスは女性に対して生活のための多くの機会を与えてくれることが述べられています。

女性によって設立された企業の多くは、伝統的な女性の興味に密接に関連する経済活動の分野にあります。例えばファッション業界や化粧品業界は、女性が自信を持ってビジネスチャンスを開拓している分野です。このコレクションにはココ・チャンネル、エステ－・ローダー、ヘレナ・ルビンスタイン等、現在でも著名な企業に関するものが収集されています。ジェーン・プリット著のMartha Matilda Harper and the American Dream(No.148)は公共の美容院のアイデアを開拓した女性の研究書です。 彼女は、ハーパーのビジネステクニックが、ビジネスのフランチャイズの近代的な概念を開発したとして、現代のビジネス上彼女の影響が深い事を強調しています。

19世紀のビジネス女性の＜哲学＞で繰り返されるテーマは、労働力で他の女性を助けるための要求でした。マーサ・マチルダ・ハーパーは、貧しい労働者階級の女性が自分のビジネスを所有することを奨励するために、ビジネスモデルとしてフランチャイズの概念を開発しました。エリック・ラトクリフ氏はThe Caxton of Her Age(No.152)の中で、エミリー・フェイスフル女史の出版のキャリアについて書いています。フェイスフル女史は、働く女性の条件の改善に尽くした関心を博愛主義者でした。彼女は、Victoria Pressを設立し自らの意志を実行したのです。事業の目的は慈善事業でしたが商業的にも成功しました。 1868年には、マイラ・ブラッドウェル女史が弁護士である自身の権利を主張するために
Chicago Legal Newsを発刊しました。

本コレクションには、女性ビジネスの暗い側面に関わる書も含まれています。
ジャーナリストのスーザンアンティラは、その著書Tales from the Boom-Boom Room (No.9)の中で、ウォールストリートで働く企業幹が直面する偏見や差別を調査しました。本書の中で、彼女は株式仲買人スミス・バーニーに焦点を当て、セクシャルハラスメントと、女性幹部が直面する賃金と疎外の格差、明らかに"ガラスの天井"の存在と有効性を明らかにしています。

このコレクションの中心的なテーマのひとつは、ビジネスにおける女性のグローバルな実態です。異なる文化が様々な機会を与え、そして種々の障害が生じています。
クレア・ライト女史はその著書Beyond the Ladies Lounge: Australian Femela Publicans (No.197)の中で、女性のホテルキーパーが積極的に政府機関から励まされ、さらには禁酒運動に迄協力する様になった経緯を書いています。ウガンダのビジネス女性、マーガレット・スナイダーの魅力的な研究Women in African Economics from Burning Sun to Boardroom (No.172)の中心的なテーマは、「女性は富を作成し、そしてそれを人間の福利に投資する」ことです。ウガンダは、国の経済基盤を拡大し、色々な新しい発展のモデルを提供していますが、彼女が研究したことは余剰豆とトウモロコシの販売と国際航空貨物事業を並列して行うことでした。メアリー・ジョンソン・オシリムは、その著書Enterprising Women in Urban Zimbabwe( No.142)の中で、政府が経済構造調整プログラムが直面する困難の中でのジンバブエのビジネス女性とその成功について研究しています。

本コレクションは、ビジネスへの女性の貢献とその多様なビジネス哲学に関する書が集められています。シングルマザーでバナナとジャガイモを料理し、５人の子どものために学校に寄付をしているUgandan Daisy Kayzziから、数百万ドル長者のソフトウエア開発者Sandra Kurtzig迄、序々にながらビジネスの世界における女性の位置は拡大しています。